毕业于国防科技大学机械工程专业的解丰华，在南部战区海军航空兵某团机械师岗位工作了3年。今年初，他报名申请参加水面舰艇指挥军官复合培养计划，凭借过硬的专业能力成功入选。这段时间，解丰华结合在机务岗位积累的工作经验，提出不少改进航母航空保障工作的意见建议。
此前在某潜艇部队工作的唐峰，近期交流到某驱逐舰担任副反潜作战长。攻防角色互换，让他对潜艇作战有了更深的理解。
“必须持续关注指导、跟踪考察培养。”南部战区海军领导介绍，他们通过建立复合培养军官成长资料库，对培养对象的流动、培训、任用等实施全程动态管控，科学规划发展路径、制订培养方案，确保人才培养扎扎实实出成果、见实效。
“经过复合培养的军官，综合素质普遍较高，能够快速适应新岗位，为单位建设注入新活力。”近期，南部战区海军组织水面舰艇指挥军官复合培养推进会，参会的各基层单位领导谈及这一举措带来的可喜成果，纷纷给予好评。
来源：解放军报 |
