一季度，人社部继续搜集整理102个定点监测城市的数据，发布了100个最缺工的职业排行。人社部中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵介绍，求职人数和岗位需求均有较大幅度提升，反映出一季度人力资源市场的活跃度明显增强。
数据显示，一季度招聘需求大于求职人数的缺口数达到105万，这是连续监测以来首次突破百万关口，环比增长了13.65%。
制造业招聘岗位需求保持旺盛势头。本期29个新进排行的职业中，20个和制造业直接相关，特别是与汽车生产、芯片制造有关的职业排位显着上升。“这也和一季度工业生产稳步回升、制造业增势良好的态势基本吻合。”吴礼舵说。
服务业进入排行的职业有增有减。其中“减”的是生活类服务业相关职业，比如养老护理员、保育员、婴幼儿发展引导员，这与近期加大职业技能培训和开发有关。“增”的是旅游、餐饮等消费类职业，如中式烹调师、客房服务员、前厅服务员、餐厅服务员等，“这也反映疫情防控的良好态势继续得到巩固，相关消费需求不断被激发。”吴礼舵说。
全力支持青年就业创业
值得注意的是，虽然当前就业形势总体稳定，但重点群体就业仍面临一定压力。
从青年群体就业情况看，由于青年人就业稳定性较弱，寻找工作时间更长，失业率有所上升。今年高校毕业生总量达909万人，再创历史新高。
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