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| 针对三级再延长，工斗团体认为纾困要加码，也提出六招稳就业保生计。（照片：桃园市产业总工会提供） |
中评社桃园6月25日电（记者 黄文杰）针对全台三级疫情警戒确定再延长二周至7月12日，桃园市产业总工会代表工斗团体上午召开记者会提到，劳工生计遭受剧烈冲击，纵使“行政院”编列上千亿元预算做纾困补助，24日更有“精进方案”，不过结果面来看，无助于促进产业维持营运，更无助于保障劳工就业稳定，难怪高达96%受雇劳工认为，纾困4.0的政策协助严重不足。
看在工斗团体眼中，蔡政府以一次性补贴作主要补助方式，只是想解决短期政治危机所采行的便宜手段，政策制定的过程中也没有做足长远规划，好比鼓励小型以及微型店面商家继续营运诱因不足，无视于高比例的无给薪亲属、部分工时人员，政府补助额度也远远不足，造成疫情海啸下，劳工就业的严重危机。
桃园市产业总工会秘书邱宇弘代表工斗团体，上午以直播方式，以“促进产业维持营运”、“保障劳工就业稳定”为两大目标，针对下一波纾困方案提出下列六点政策：
工斗团体首先发现，企业申请纾困补贴的“冷”与劳工申请纾困贷款的“热”。
企业纾困补贴部分，自6月7日起至6月23日止，“经济部”核准通过6.2万人，拨款金额24.8亿元，执行率仅有寥寥5.7%；
劳工纾困贷款部分，自6月15日起至6月19日止，短短五天内便涌入高达117万人争相申请，“政院”不得不在6月24日加开贷款名额，即便保守估计其中有10万人不符申请资格，执行率也高达200%以上，两相对比落差甚大。
工斗团体指出，核心问题在于政府针对企业的纾困补贴，门槛过高、额度过少、缺乏弹性，导致雇主在两相衡量下，不如径行关门歇业、实施违法无薪假甚至乾脆解雇劳工。
第二，工斗团体针对受雇劳工的调查显示，高达92.9%遭减班劳工的雇主并未依法通报减班休息，其中每月收入未达基本工资者比比皆是，不少餐饮业及旅馆业劳工在疫情冲击下，甚至因雇主径行关门歇业导致收入归零。
第三，纾困4.0规模达新台币2，600亿元，且全数由举债支应，民间社会理应有权做详实查核及监督。
第四，防疫家庭照顾假要给薪，全台约有250万名12岁以下孩童，保守估计有四分之三的孩童需要父母陪伴照顾。
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