中评社香港9月21日电／日本少子老龄化推进导致65岁以上老年人持续增加，政府将着力让健康老人就业，以确保劳动人口和支撑社会保障制度的人群。
据共同社报道，修改后的《高年龄者雇用安定法》于今年4月实施，规定企业对于确保有意者可工作到70岁等具有努力义务，“到70岁在职”的社会逐渐到来。
据厚生劳动省等称，能在没有卧床不起或认知障碍症的情况下生活的“健康寿命”截至2016年为男性72.14岁，女性74.79岁。目前也是每4个老年人中就有1人工作，呈现出“60多岁仍是盛年”（该省官员语）的实际情况。
医疗和护理等社保费持续增加，进一步加重在职一代的负担。通过实现到70岁可获得收入，让这些人群成为制度支撑人群。 |
