中评社香港7月26日电／据大公文汇全媒体记者李斯哲报导，最近天文台已连续发出十多天酷热天气警告，不少打工仔女要忍受酷热天气下工作，随时引发中暑危机。工联职安健协会、汽车交通运输业总工会、海港运输业总工会、香港民用航空事业职工总会、服务业总工会及香港建造业总工会今日（26日）共同召开记者会，促请政府立法保障工人在酷热天气警告信号生效时的工作环境，减少意外发生。
工联职安健协会主席林淑仪表示，从今年6月开始，香港一直持续高温，天文台多次发出酷热天气警告，不少工人要忍受长期在酷热环境下工作，不时要面对中暑危机，但香港对预防中暑的措施祗有指引，并非强制执行，对工人保障极为不足。
香港民用航空事业职工总会秘书长叶伟明表示，机场地表温度超过50度，而航机在停泊期间不能开窗及开冷气，当停泊一段时间后尤如密闭空间，航机清洁人员入内容易引发不适。同时一些航空公司要求员工采用“机过机”的形式，导致他们没有时间休息，长期下去，容易引发意外。他希望政府除了立法保障酷热天气下的工作时间及环境，以及为工作场所进行风险评估外，同时也要立法保障如工友在工作期间的饮水时间间隔，以及可在酷热天气下提供清凉饮品津贴等，让工友有一个安全健康的工作环境。
香港建造业总工会职业安全健康总干事潘伟杰也提出，现时酷热天气警告下，地盘内的楼层，温度随时超过40度，而像扎铁、钉板等工作，需要消耗大量体力，工友在如此高温下高强度工作，与“搵命搏”无异。
工联职安健协会建议，政府应尽快立法，在酷热天气警告信号生效时，为雇员订立明确的休息时间，而在极度高温下，雇主更要有停工安排；在酷热天气警告信号生效时，雇主必须为雇员提供充足的防中暑设备，如有遮盖的简单设施以供休息，以及饮用水、帽、防晒手袖、毛巾等；订立法例，在酷热天气警告信号生效前，雇主必须为户外工作，又或是室内不通风、近似密闭空间等（例如没有空调的机仓及船仓），做事前风险评估，避免因酷热天气影响雇员健康等问题。 |
