据英国《卫报》9月1日报导，一项1750人参加的调查表明，在过去5年中，有超过四分之一的少数族裔员工曾在职场上遇到过带有种族歧视色彩的调侃，35%的人表示这让他们在工作中感到不自信。有超过12万名员工因遭遇种族歧视选择辞职。
“许多人告诉我们，他们经历过种族主义霸凌、骚扰，甚至更过分的事情。”英国工会联盟秘书长弗朗西丝·奥格雷迪（Frances O’Grady）称，让人震惊的是，绝大多数人没有向雇主报告曾遭受过种族歧视。
此外，英国黑人儿童上学机会远低于白人儿童，黑人被逮捕的可能性是白人的4倍。新冠疫情更是凸显了英国社会的种族差异，黑人群体的新冠病亡率是白人的两倍以上。
种族歧视渗透进了英国社会的方方面面，连绿茵场上也不能幸免。2021年7月11日，英格兰队在欧锦赛决赛的点球大战中败给意大利队，痛失欧锦赛冠军，三名罚丢点球的非洲裔球员——拉什福德、桑乔和萨卡在社交媒体上遭到侮辱性谩骂。
曼彻斯特少数族裔市民：我哭了，我真的哭了，然后我九岁的儿子问我怎么了，我感到很难跟他开口解释。在今天，这个年代，这种事（种族歧视）依然存在，就发生在你家门口、在电视上、在社交媒体上，真的让人很伤心，你无处躲避，这一切都该停止了。
在英国，种族歧视不仅存在于当下，也深深植根于其殖民历史。2020年席卷美国的“黑人的命也是命”反种族歧视抗议蔓延到英国，全英曾有25个城市接力举行反种族歧视抗议活动。抗议者不仅呼吁关注当下的种族歧视和不平等现象，更呼吁清除依然竖立在英国闹市街头的奴隶主和奴隶贩子雕像，并改写英国的历史教科书。
英国政府种族问题顾问 西蒙·沃利：我希望我的孩子们在学校里瞭解到令人不适的全部真相，英国是怎么强大起来的，因为它曾经奴役了数百万人。 |
