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| 图：最低工资调整机制料加密至“一年一检”，并引入“可加不减”方程式，劳工界认为能维持工人购买力。＼大公报记者林良坚摄 |
中评社北京4月30日电／据大公报报导，五一劳动节将至，劳工界有望获喜讯。据悉，政府已完成最低工资检讨，最低工资调整机制将由“两年一检”加密至“一年一检”，并引入“可加不减”方程式，升幅将与本港经济及通胀数据挂钩，最快2026年实施。
劳工界欢迎引入方程式计算最低工资，认为能维持基层工人购买力；商界代表认为新安排可以减少劳资争拗，亦有助雇主更容易预算开支。＼大公报记者 郑文迪
去年逾1.7万人正赚取现时40元的最低工资，劳工界多次提出希望修改机制。前年施政报告提出要检讨机制，最低工资委员会去年10月完成两轮公众谘询，并提交报告。行政长官李家超上周五出席劳动节酒会时表示，政府正仔细考虑委员会提交的建议，短期内会宣布决定。
据悉，政府已完成最低工资检讨，最低工资调整机制由现时每两年一检加密至一年一检，并引入方程式计算调整幅度。方程式基本上跟通胀及经济增长变动挂钩，将该年的甲类消费物价指数，亦即较基层的住户开支变化，加上“特别计算”的经济增长变化，即将最近一年的经济增长（GDP增长率）减去最近十年平均经济增长，得出来的数字再乘以0.2，上限最多加1%，得出最低工资的调整幅度。
得出负数 最低工资亦不会减
消息表示，方程式中计算甲类消费物价指数是反映通胀，计算GDP则是回应劳工界多年的诉求，一同分享经济成果。若最后方程式计算出负数，亦不会减最低工资，将会自动“清零”，将最低工资水平冻结。
至于方程式得出的结果是否等于最低工资调整幅度，消息指，方程式是让最低工资委员会更聚焦及有效去讨论，以便落实一年一检，最终调整仍须由行会通过。
消息指，最低工资委员会2025年会采用新机制，计算2026年生效的最低工资。本港2011年起实施法定最低工资，当时时薪28元，机制一直沿用至今，2019年因疫情连续四年冻结。
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