根据台媒报导，“行政院”发言人李慧芝表示，卓荣泰认为所有同仁都是团队的一分子，各部会应对霸凌应以零容忍态度，以最快速度处理、落实，并检讨各部会内部霸凌防制作业办法。李慧芝指出，目前已知“教育部”、“卫福部”、“经济部”、“交通部”都出现霸凌情形，相关调查报告正在处理中，各部会将在1周内进行调查、依法处理。
对于“劳动部”重启劳发署霸凌案调查进度。李慧芝说，新任部长洪申翰25日上任，至今未满1周，卓荣泰愿给洪申翰一星期时间，重新调查，“给1个报告出来”。
中国国民党籍“立委”柯志恩昨日在“立法院”教育文化委员会披露，“国科会”也有职场霸凌”，指“国科会”辖下科政中心有员工陈情，科政中心不顾员工意愿，调动并派至“国科会”工作。若不遵从就被主管以考绩威胁逼退，而且去了“国科会”，还得兼顾科政中心工作，等于一个人做2份工作。科政中心每年离职人数超过40人，离职率高达3成。2022年离职率近43%，要求“国科会”1周内彻查完毕。
蓝委徐巧芯昨日在外交委员会也踢爆“外交部”不只有性骚，也有霸凌，要求“外交部”进行调查。
国民党“立法院”党团总召傅崐萁28日出席“拒绝霸凌公务员”记者会时说，国民党团将在29日院会正式提出，不只谴责“劳动部”不肖官员，同时要成立“国会”的职场调查委员会，让全台所有在职场中被霸凌的人，都能向“立院”提出诉求，让“国会”瞭解这些冤屈，让霸凌事件不再发生。
民进党“立委”郭国文建议，应订定《职场霸凌防制法》，以专法让劳工与公务员都能适用。绿委林月琴指出，现行法律都是事前预防或自主管理而已，人事总处应建立由公正第三方组成的外部申诉机制。
台湾民众党“立委”张启楷表示，民众党已经提出《公务人员保障法》相关修法，增订罚锾，若发生致死事件，则得处3年以下有期徒刑及并科30万元罚金。但他提醒，即便有罚则，仍须《吹哨者保护法》的配套来补足缺口，否则出了事公务体系都会噤若寒蝉，因此民众党团将全力推动《公益揭弊者保护法》，在本会期完成立法。 |
