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| 国民党智库执行长柯志恩。（柯志恩脸书） |
中评社台北4月27日电／蔡英文曾说“劳工是她心中最软的一块”，近年来台湾却面临了劳保破产危机、劳动市场崩坏。中国国民党智库执行长柯志恩今日发出警讯，劳保债务在2020年已突破10兆大关，预计在5年后面临破产的命运，52年次（1963年)以后出生的劳工恐领不到劳保年金。
柯志恩指出，台湾的中高龄劳参率、女性劳参率、以及就业指标在IMD世界竞争力排名，皆不如世界主要国家，显示出蔡政府提出的各项劳动政策，成效非常有限。柯志恩直言，劳工根本已成政府“最好欺负的一块”。
柯志恩27日与国民党主席朱立伦、台湾大学国际企业学系教授卢信昌召开“青年高失业、高龄低劳参，劳工政策在哪？”记者会，揭露政府不敢告知的事。
柯志恩27日在脸书提到，台湾的人口红利将于2027年消失，15至64岁工作人口比已高于总人口三分之二、扶养比却小于50%，随之而来的将是学校倒闭、年金破产、社福崩坏、劳动及军力不足等问题。劳保债务在2020年已突破新台币10兆大关，预计在2028年面临破产的命运，也就是1963年以后出生的劳工朋友恐领不到劳保年金！
柯志恩说，台湾的工作人口到2070年将从1630万减少一半、甚至更多！究其原因为“青年高失业率”、“毕业及中高龄族群的劳参率过低”所致。
柯志恩指出，根据统计，20至24岁的失业率不仅是整体的三倍，劳参率更低到五成出头；而高龄劳参率也自55岁起掉到六成以下，更不用说65岁以上只剩个位数！台湾的中高龄劳参率、女性劳参率、以及就业指标在IMD世界竞争力排名，皆不如世界主要国家，在在显示这些年政府所提出的各项劳动政策，成效非常有限。
柯志恩表示，政府必须更务实的面对问题，针对青年可推动部分弹性工时制度、提供待业期间的免费医疗及意外险等诱因。面对中高龄者，可扩大奖助实施“职务再设计”，并修订相关促进就业法规。同时鼓励企业推动“工作分享制”让资深与年轻互补共同完成工作任务。唯有青银双赢的劳动政策才能让劳动市场更加永续健全！
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