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退役空军上校陈记祥在屏东市改建过胜利新村受访。(中评社 蒋继平摄) |
那台湾“国军”在培养专业人才是否还有其他问题?陈记祥表示,部队生态差的话,专业人才留不住,譬如过去有民间航空公司从军队里面拉走人才例子。还有军官制度是金字塔型,时间到没有往上爬就是离开,留都留不住,兵力若充足还好,若面临短缺就要重新思考。
除了上述提到的常备战力,那后备战力出了什么问题?
陈记祥说,实施募兵制后,军事训练役也就是义务役的部分只有四个月,等于就是参加暑假战斗营,学员还没有搞清楚就回家去了,现役职业军人看到训练时间这么短,心底也不想教,都会抱持着不要出事就好的心态,学员只学到打了几发子弹,意义不大,无法成为后备军力,都是隐忧。
另外,陈记祥表示,台湾民众的危机意识很薄弱,反而美国比台湾更紧张,台海情势变成中美互相较劲的场地,台湾更一直存在以为有美国在后面帮忙,但没有想过万一美国不出兵怎么办? |