在“科技人才入境计划”方面，我们一向要求这些科技公司，无论在科学园或数码港，又或是我们认定为合资格的科技公司，在招聘一些外国或外地人才时，必须同样招聘本地的科研人才，或者一些intern。我们从实际数字看到，因为在本地未必能聘请这些人才，所以透过这计划来港的人才数目，未如我们心目中理想。我们亦知道全世界都在抢科研、科技人才，所以我们撤销了它们需要在香港先聘请，或同时聘请本地人的要求，目的同样是扩大可能性。
另外，如果有任何人士在香港已经受聘，我们会即时批出三年工作签证，让他安心在香港继续工作。合资格但未成为香港永久性居民的外来人才，当成为香港永久性居民的时候，可以申请退还在香港置业的额外印花税。即是说，当他成为香港永久性居民，在这方面的税项会与一般香港永久性居民看齐。
由于时间关系，我的介绍大致如此，欢迎大家作出提问。
记者：行政长官你好，这份是你上任后首份《施政报告》，你认为当中哪些重点措施能促进香港积极融入国家发展大局？现时二十大（中国共产党第二十次全国代表大会）正在召开，你认为这份报告当中有什么亮点可以和二十大中，习近平总书记对香港的期望相呼应？第二个问题是，我留意到你的《施政报告》提到很多关于人才引进、招商引资的措施，你对这些措施的成效有什么期待？谢谢。
行政长官：首先，融入国家发展大局，在我的《施政报告》多部份都有提及。若大家有留意，在第十三页，我说得很清楚，政府会善用已提升的粤港、深港合作机制，以专班为平台，深化与其他大湾区城市对接，亦会加快推进深圳前海、广州南沙、珠海横琴和深港河套等重大粤港澳合作发展平台的开发建设。这是第一点，在实务方面已经叙述了。
另外，我在《施政报告》提到会成立一个“融入国家发展大局督导组”，由我本人担任组长，另由三位司长任副组长，目的当然是《施政报告》提到四个大范畴：第一、对接国家“十四五”规划和大湾区建设制定策略方案；第二、制订进一步打通大湾区人流、物流、资金流、信息流；第三、强化香港与内地省市的区域性合作机制，督导合作项目的落实和进展；第四、积极推展香港与“一带一路”国家经贸、专业服务及人文合作的高质量发展，并制订措施。这督导组和政府以往其他小组的分别，我十分强调，是有三位司长任副组长，意思是在融入国家发展大局有三个大方向：第一、“十四五”规划；第二、粤港澳大湾区建设；第三、“一带一路”，这些工作很大，机遇也十分大，因此我希望每位司长能在自己的领域自行督导、指挥和设计在这三个领域所需做的事情。我觉得这个督导组在成立后所产生的效能、效果会更大。换言之，我会要求三位司长犹如独当一面般带领旗下的政策局发挥并融入国家发展大局的多元进程。我们亦会定期解读国家政策，让我们更加瞭解国家政策，从瞭解当中更可以发挥作用。 |
