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| 发布会现场（中评社 卢哲摄） |
建议一：提升私营学生宿位供应。相对大学宿舍而言，私营学生宿舍的建设年期及财政周期短、同时以市场价格营运，更能有效在短时间内增加宿位供应。详细而言，可以在土地招标和私人土地契约修订／换地的卖地条件中加入新条款，规定所需学生宿舍比例，并推动将酒店、公寓和闲置学校等改建为宿舍。
建议二：为非本地学生来港就业或受训扩大签证许可。政府可以考虑将非本地毕业生留港/ 回港就业安排（IANG）拓至高级文凭毕业生，以增强挽留辅助专业人才留港发展。此安排将允许更多经辅助专业训练的学生在毕业后可以留港两年，而非只涵盖学位及以上资历。
建议三：增加针对东盟和“一带一路 ”学生的奖学金。以针对第一年公帑资助学士学位的一带一路奖学金为例，就可以将名额由目前100个增加至300个。从该地域来港的学生相对内地及欧美国家而言需要更多财政支援，政府在考虑增加非本地学生的多元性时需要予以考虑。
建议四：统筹宏观层面的宣传及院校规划，以提升本港高等院校的吸引力。推广方式可包括在东盟和一带一路沿线国家举办教育展、论坛、会议及其他到校宣传活动。个别自资院校在推广资源方面较为缺乏，非常需要政府透过贸易发展局与院校紧密合作，给予适当支持。另外，甄别及发展能够有效吸引留学生的特色课程同样重要。
建议五：协调就业机会以挽留人才。报告发现，STEM相关学科的本地就业机会相对贫乏，是挽留人才的一大难题。政府应充分利用八大中心、大湾区、以及北部都会区的发展，促进人才、企业和工作岗位之间的良性互动。
报告认为，鉴于上述九项建议，展望未来十年，非本地学生在本港副学位及学位的比例将从目前10%提升至23%，授课式研究生则从54%提升至70%；本地生的学额将维持不变。总体而言，上述措施将能提升香港作为全球学生留学之地的吸引力，建立香港作为国际教育枢纽的地位，并推动社会可持续发展。
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