中评社美国纽约6月15日电（记者 余遥编译报道）华盛顿邮报6月13日刊出文章，谈论美国大型跨国公司将其主要经营阵地移至海外，这使美国现阶段就业机会不增反降，题目为“美国解决就业委员会成员为己服务，还是为美国服务？＂文章作者为华盛顿邮报专题作家贾杨.琳恩，主要内容如下：
面对美国目前失业率如此之高的尴尬局面，奥巴马总统确实需要缓解这一头等重要问题的良方。美国解决就业委员会在周一召开的会议上，尽管相关大企业总裁就如何在美国本土创造更多就业机会向奥巴马总统提出了一些方案，但是他们在自身经营时却更加关注美国境外的商业机遇。在奥巴马政府解决就业委员会的集团成员中，五个最大的美国跨国公司在过去几年里已将其主要经营阵地移至美国境外。这五个大型企业包括：通用电气公司，花旗集团，英特尔集团，宝洁公司和杜邦公司。在现阶段美国经济复苏较缓而海外其它国家经济复苏较快时，对于这些美国大企业，将其主要经营阵地移至海外无疑是一种明智的决策。在今年第二季度，通用电气由于海外经济的迅速复苏其营业额增长了近77%。同时期，英特尔集团也获利丰厚。
虽然近年来将经营阵地移至海外对于这些大型美国跨国公司几乎是有利无弊的，但是对现阶段的美国经济来说却是恰恰相反，而且这也与奥巴马政府的主要经济政策相违背。在此次由次贷导致的金融危机中，奥巴马政府经济政策措施的核心是刺激私营企业增长以创造更多就业机会。但是由于经济全球化，更多美国大型企业已经开始与美国本土经济逐步脱轨。这导致在美国境内所创造的就业机会不增反降。
据商务部数据显示，美国的大型跨国公司在1999年至2009年之间共减少了290万人的本国就业机会，同时这些公司在美国境外却增加了240万的就业机会。对于这些公司来说，虽然企业营业利润以及公司管理层的薪资确实已经快速恢复到了金融危机之前的水平，但是美国境内的劳工薪资却仍处于停滞状态，而且失业率仍高达9.1%。
美国经济战略研究所所长和里根时期的商务部顾问克莱德.普雷斯托维茨说：“现在似乎政府政策的底线是：只要美国企业盈利就是一种成功，尽管这并不意味着美国经济会有所收益”。
奥巴马总统亲自挑选26名成员组成的解决就业委员会本周一开会提出，要在未来两年内为美国创造100万人的就业机会。对于如何进一步帮助美国企业在此次金融危机中平稳过渡，该委员会成员提出的主要建议为：简化规则、提高职业培训、加快旅游签证的过程以吸引更多外国游客到美国。在会上，奥巴马总统表示：“在刺激私营企业发展的同时，我们应该制定一些更吸引企业注意力的政策。这些政策应该让美国企业感到在本国其实是有很多投资机遇的，而且金融危机并未使这些投资机遇随之丧失”。
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