王先生在外佣第三次声称“生病”时决定召救护车将她送到医院，留院两星期接受包括磁力共振扫描等检查，医疗费高达5.7万元，在扣除保单索偿后王先生仍要补贴数千元，“检查没有发现什么健康问题，但她这样工作态度，我觉得补钱送她走好过留低，以免手尾长。”
姐姐认诈病终被举报
该外佣被解雇时向王先生承认，履新一个月后已开始找跳槽机会，后来王先生得悉她被炒后两天已经约好新雇主签约，“新雇主加500元至600元工资可能已经令她（该外佣）心动，不断博炒收代通知金转工，一再害唔同的家庭。”为免有更多香港雇主中招，王先生早前向入境处举报，终令该名外佣因违规“跳工”被终止签证及遣返原居地。
“现在无工人用对我们的影响很大，很多工作都要自己做，少咗休息时间。”虽然“见过鬼”，但王先生即使“怕黑”都要向现实低头，决定另行聘用一名外佣，最快下月底才能上班，“今次要检疫21天，比上次时间长，花费也更高，起码用多咗成三千蚊。”
【雇主二郭太太】屡聘屡甩无着落 签约遇反悔搵笨
外佣求过于供问题持续恶化，雇主要请人愈来愈难，郭太自从上任的外佣于一年前因怀孕决定回乡产子后，一直物色新外佣，即使她愿意支付高于最低工资的薪酬及提供独立睡房，但不少原本答应聘约的外佣最终甩底，令她至今未能找到新工人填补空缺，要同时兼顾家庭及事业，每日只睡约4小时。
有人佗B来港 有人狮子开大口
郭太表示，对上一名外佣于去年1月才来港，但不久发现她已怀孕，因而提出终止合约回乡。郭太不希望反过来照顾外佣，所以亦同意“和平分手”，惟过了近半年郭太仍未能找到心仪的外佣，“我有在不同平台找工人，有些约好见工最后不出现、有些之后说找到其他工作，也有突然改变决定与原来雇主续约。”
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