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| 第十四届全国政协委员、尚德风险咨询服务有限公司董事总经理范骏华。（图片由受访者提供） |
中评社香港3月13日电（记者 段晓鲁）第十四届全国政协委员、尚德风险咨询服务有限公司董事总经理范骏华日前接受中评社访问，就香港人才流失问题发表看法。他表示，香港与内地人才互相流动是非常重要的，年轻人应该多去外地开阔眼界，两地人才要不断的加强交流，让人才动起来，大湾区的发展动能才能完全释放。
范骏华说，香港经济发展最重要的是恢复市场信心，留住以及培训人才。其实发展经济取决于当地人对经济发展的信心，这样才会使得他们有动力去付出自己的努力，为社会做出贡献。香港是一个对外的经济体，国际人才的吸引是非常重要的，现阶段主要是要考虑如何留住人才、培训人才，有了这些人才后，使得他们更加方便的在大湾区流动，相信经济自然会发展起来。
范骏华表示，金融业及保险业在香港十分发达，最主要的是如何利用好金融业及保险业带动内地企业来香港这个国际平台发展，使得更多的内地企业透过香港平台走向世界。保险业是提供企业保障，很多时候意外是不可预料的，保险也需要做得更加规范，赔偿流程一定要完整，并且鼓励企业购买保险，如果有意外产生的话风险的可以承担的，而这些服务都是可以提供给内地企业，减少他们因意外造成的经济损失，进行有效的风险管理。其实风险存在于我们每个角落，自己是香港棒球协会的成员，我们协会会给棒球教练购买保险，因为有时候运动会造成身体受伤，购买保险则提供了一个有效的经济保障。
范骏华认为，香港特区政府使用“抢人才”这个词有点不对，应该是通过大湾区的发展让人才不断流动。举个例子，美国在经济发展蓬勃的时候，这些年轻人都是到美国各个城市待一段时间，互相流动的。其实大湾区也应该考虑套用这个方法，使得香港年轻人用自己的经历及背景到大湾区工作，感受及学习一下内地文化，同时亦可以把自身的国际视野带到内地。此外，也需要多一些大湾区的年轻人来香港工作生活。我们国家的人口多，人才也不少，并不缺乏人才。但现在内地人才来港不容易，存在签证的问题，签证的手续也较为繁复。而香港青年去内地工作，工资的水平没有香港那么吸引，亦不愿意离开香港这个舒适圈前往内地工作，希望香港政府能够在思想方面帮助他们改变一下，年轻人不应该只留在本地发展，应该多去外面走走，宽阔自己的眼界，增加人才流动，才能使大湾区发展动能完全释放。
范骏华说，今年两会提案有两个。一是希望在中央政府的支持下，香港教育加入一些新时代的中国元素，让更多的香港人认识我们国家在共产党领导下发展的历程。现在有很多香港青年对政府不满，亦对中央不是很理解，但其实中国的发展是在党中央领导下，从一穷二白，到现在成为全球第二大经济体，这个历史非常值得教育香港年轻人，让他们知道党对国家的贡献。希望中央政府能够派出专才来指导香港的教育问题，至于教材的内容，当然还是由香港政府决定。现在香港由很多去内地的交流团，也可以教育团员们一些中国的发展历史。同时，也要加大力度对外讲好中国故事，比如利用香港明星、网红等推广一下中国历史文化，让国际社会瞭解中国的具体情况。第二个提案是关于传递国家安全的重要性，保障国家的团结性。香港国安法已经颁布，但其实香港国安法与国家安全法还是有不同，国家安全法共有16个不同范畴，包括政治安全、国土安全、军事安全、经济安全等，但香港国安法中只包括政治安全方面。而在国家安全法中的条纹是与香港环环相扣的，比如说粮食安全，香港粮食极度依赖内地，如果粮食安全国家没有保障，那么香港的粮食安全则受到很大的威胁，所以在香港很有必要传递国家安全的重要性，这也凝聚了整体中国人的团结性。 |
