中评社北京1月12日电／据中国纪检监察报报导，近日，一堂形式新颖的“风正巴渝·学习讲堂”开讲，来自重庆市纪委监委机关监督检查室、审查调查室以及纪检监察干部监督室的16名年轻干部代表，围绕审查调查业务上台交流分享工作经验，反思问题和不足，营造交流互鉴、比学赶超良好氛围。
重庆市纪委监委针对国家监察体制改革以来新进人员多、年轻干部比重大等特点，深入实施“扶苗”工程，从严从实抓紧教育管理监督，使年轻纪检监察干部练就过硬本领，适应新时代、践行新理念、迎接新挑战。
按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，重庆市纪检监察机关结合实际，调研收集年轻干部成才困惑、压力疏导、能力提升等方面具体问题，有针对性地组织开展专题培训，靶向提升年轻干部的履职能力。
此前，重庆市纪委监委探索搭建“风正巴渝·学习讲堂”平台，以5个青年理论联学组、32个青年理论学习小组为载体，构建起联动学习体系以及全市教育培训精品课程共享机制，围绕加强政治监督、一体推进“三不腐”等纪检监察业务，组织开发建设一批精品课程，持续优化“师资库”建设，推动干部培训工作提质增效。
“这次培训既有政治理论讲授、业务实操指导，还有警示教育，是一次思想上的充电、能力上的提升、精神上的补钙，为今后工作指明了方向。”代昌宏是涪陵区纪委监委一名新入职“95后”纪检监察干部，谈到不久前参加的市纪委监委新进纪检监察干部培训，他表示受益匪浅。
抓实学习教育是铸就政治忠诚、提升业务能力的关键。该市各级纪检监察机关结合实际为新入职纪检监察干部推出“入职第一课”培训“套餐”，从政治素养、业务学习、警示教育等方面着力，帮助引导新入职干部尽快转换角色。城口县纪委监委组织新进纪检监察干部参观城万红军指挥所旧址、聆听红色故事、感悟老区精神，帮助年轻干部在重温红色历史中补足精神之钙。大足区纪委监委将警示教育融入履新“第一课”，组织新进干部观看警示教育片，阅读违纪人员忏悔录，并就典型案例开展情景探讨和纪法知识问答，使震慑更直观、警示更深刻。 |
