眼里始终有敌情，脑中始终有对手，是战场制胜的重要基础。近年来，各级大力提倡“带着敌情”练兵，模拟与“作战对手”打仗，在背靠背对抗性训练中总结可靠管用的训法战法，有效提升了战斗力建设水平。训练考核是检验训练水平、衡量训练效果的有效手段，也是提高打赢能力的有力杠杆。训练考核如果达不到以考促训、以考促建、以考促战的目的，反而容易对日常训练造成误导。空军某旅在年终训练考核中，携手友邻部队开展全要素对抗训练，检验部队战斗力建设水平。他们的做法值得借鉴。
考场连着战场，考核连着打仗。战争是血与火的考验、是你死我活的较量。如果说战场是军人最大的考场，那么敌人和对手就是最好的“考官”。训练考核中，各级应勇于打破“自己考自己”的传统模式，结合实际探索互为对手、互为条件开展考核，通过设危局难局、置残局险局，让官兵经受全方位、体系化的摔打锤炼；坚持战、训、考一致，通过多课目连贯考、技术战术融合考、背靠背对抗考等方式，硬碰硬、实打实把基本作战单元考一遍、过一遍，不断推动查漏补缺、问题归零，为赢得明天的胜利打下坚实基础。 |
