一场海上联合巡航中，该支队银川舰结合任务需求组织方案推演，年轻干部黄标的发言，赢得大家一致好评。方案推演中，他提出的多条建议被采纳。
在一次小编组海上训练中，该支队咸宁舰年轻干部任怡至接过航海部门“指挥棒”，沉着指挥分队官兵处置特情。
“不同任务、不同岗位的锻炼，使我拓宽了视野、找准了差距，也坚定了练强本领、胜任岗位的信心。”任怡至的肺腑之言，道出不少干部骨干共同的心声。这名跨岗到航海专业锻炼的年轻干部，首次参加实弹射击训练就走上重要岗位，从军校毕业一年多，已多次全程参与重大演训活动。
联合作战人才拔节成长、融入战位，是该支队瞄准战场需求，加速构建骨干人才全方位复合培养体系、推动人才队伍建设提质增效的一个缩影。
他们着眼部队战斗力建设长远发展，利用编组训练、重大演训等大项任务时机，采取跨岗位锻炼、跨专业培养等方式，放手让年轻骨干在战风斗浪中见世面、长本领。在一次次“开门练兵”中，年轻骨干们牢固树立体系思维，主动把自己嵌入链条、融入体系，在持续不断的训练、检验、磨合中丰富体系作战经验、锤炼体系作战能力。某舰领导告诉记者，前不久，该舰又有一批年轻干部顺利通过航行值更官资质认证，驾驶战舰勇闯深蓝。
这一年，该支队舰艇持续挺进远海大洋，开展一系列实战化联合训练。
前不久，西太平洋某海域，由该支队大连舰等组成的联合训练编队劈波斩浪。“战斗警报！”随着刺耳的警报声响彻编队各舰，一场舰机联合防空训练拉开战幕。
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