流失原因多样 现时香港教师队伍稳定
中评社记者：我们谈谈教联会的工作。香港教师流失的情况是近两年大家讨论的热点。对此教联会瞭解到的情况是怎么样的？
黄锦良：的确，这几年由于“黑暴”事件后遗症加上疫情，这两年教师的流失相对比以前是有所增加。但这个原因不是单一的。正如我刚刚讲的，“黑暴”事件之后，大家发现香港的教育队伍里有一些害群之马，因此有些不合格的教师被清理出去，有些教师可能也不想把孩子留在香港的学校，也走了。当然也有疫情的影响。有的教师回到内地，有的外籍教师回到自己国家，这些都可以理解，因为他们要长期跟亲人分离，非常艰难。
综合这些原因，这两年出现了教师、尤其是资深教师的一些流失。这些流失对学校教育来说，肯定不至于造成“冲击”，但确实有些学校出现了一些青黄不接的情况。但话分两头，有危就有机。现在我们已经及时补充了一批年轻的教师，学校也可以更好地培养一批有心有力的青年教师，也有了一些更好的创新和发展的机会。这对于学校教育无疑是有益的。总体来说，我认为现在香港的教师队伍还是相当稳定的。
香港教育重新出发 要对教师有信任、信心
中评社记者：刚才您提到，好的爱国教育或国民教育，也需要好的教育工作者来做，比如说，到内地交流也要有正向的引导。那您认为要如何培养教师做好爱国教育？早前教育局公布的教师需通过基本法、国安法测试等措施，是否可以保证教师的质素？
黄锦良：要做好这方面的工作是需要一定的时间，尤其是教师培训方面，教师的专业水准是必须受到重视的。现在香港社会对教师的专业操守也非常关心。教育局也推出了教师专业操守的指引，采取了很多措施。我相信老师对自己各方面都有严格要求，学校接下来也会加强培训，以确保符合资格要求。 |
